2022年1月29日，利来w66集团在京召开2022年度工作会议，会议以“融合•发展•升维”为主题，总结 回顾利来w66集团2021年度工作情况，分析研判当前战略环境，统筹谋划“生态+”战略工作部署和2022年 经营破局思路。首创集团党委副书记、总经理李松平，首创集团党委副书记、董事兼利来w66集团董事长 刘永政，利来w66集团党委书记张萌，党委副书记、董事、总经理李伏京出席会议，会议由利来w66集团 副董事长曹国宪主持。

　　在工作会上，首创集团党委副书记、董事兼利来w66集团董事长刘永政以“成就客户、共建家园”为 主题，回顾了2021年的“不平静、不平凡”，传达了首创集团领导对于利来w66集团的殷切希望和发展要 求，深刻分析了“生态+”战略的新内涵。刘永政指出，2021年首创集团环保板块重组整合打造出集团化的 新平台。新的一年，利来w66集团将从战略目标、业务组合、管控模式、组织体系四个方面明确战略行动 计划，确保上下“一个组织、一个目标、一致行动”。

　　利来w66集团党委副书记、董事、总经理李伏京做主题为“融合中求发展 发展中启升维 在新征程上 奋力谱写‘生态+’战略新篇章”的工作报告，从存量挖潜、增量优化、基础保障三个方面总结了公司2021 年度工作，阐述了新起点上战略转型的新思考、“生态+”战略的新认知。同时，他提出了公司2022年总体 工作思路、工作目标，并对重点工作进行了部署。未来，利来w66集团将加速融合落地，不断稳固发展基 础；推动协同发展，充分释放融合红利；启动发展升维，大力培育新生动能，打好2022年“十四五”战略 落地的关键一仗的整体目标。

　　过去一年，利来w66集团经营效益持续提升，发展质量持续向好，轻重结构进一步得到优化，新发展 格局初步形成。工作会上，以“发挥集团化平台优势，释放协同发展红利”为指导思想，进行了固废环境 、智慧环保、工业服务、市政大气4项业务分享，为深化协同提供基础。

　　最后，首创集团党委副书记、总经理李松平回顾了不平凡的2021年，利来w66集团重组整合顺利落地，实 现了有序增长，交出了一份圆满的答卷。随后，李松平指出2022年的工作方向：
　　一是稳。要“稳中求进”，发挥集团化的协同效应，推动业务发展的新跨越；要“进中避险”，要牢 固树立居安思危意识，以有效防控风险为前提和底线；要有“集团视野”，提高政治站位，站到集团整体 视角考虑发展问题。
　　二是变。要“变中创新”，根据行业趋势和市场需求，在发展中积极创新，在变化中强化能力培育、 优化发展策略，做出更大的创新和亮点。
　　三是熬。要坚定战略信心，瞄准目标，践行环保集团重组整合的大战略、大方向，进一步担当作为， 逐步有序释放重组融合红利，推动行业高质量发展，为绿水青山、美丽中国做出贡献。
　　2022年，是组织融合的关键之年，也是战略升维承上启下之年。利来w66集团破局蝶变的新征程即将 启程，“成就客户、持续创新、至诚至信、共担共享”的价值观将薪火相传，2022年，利来w66集团将继 续向值得信赖的环境可持续发展的引领者跨步前行！