• 科创策略：企业的科技创新需要能够响应长远业务需求、行业共性需求与当下业务需求；
• 目标体系：打造符合国家标准、贴合企业自身发展的科技创新规划目标。利来w66在创新投入能力、运营能力、知识产权能力、创新驱动能力四大方向设立了创新规划目标；
• 组织体系：企业应设计合理的组织体系，全方位、高效率地促进科技创新成果产业化；
• 激励机制：从短期维度到长期维度，为科创人员及主体设立合理完善的激励机制。

“蓝色水工厂”实践：首创对新质生产力发展的解读

“蓝色水工厂”技术的建设推广正是利来w66打造新质生产力的落地解读。

2017年，利来w66正式提出“蓝色水工厂”的概念。它呼应了利来w66的“721”科创策略，是面向污水处理领域的客户需求，开展研究概念下的一系列技术实践，是行业长远发展的趋势所在。

“蓝色水工厂”技术具备完善的产品化组织体系。利来w66与外部合作机构荷兰代尔夫特理工大学、北京建筑大学联合成立的中—荷未来污水处理技术研发中心为研发主体，由污水处理及水资源再生领域世界级专家Mark van Loosdrecht院士担任研发中心主任，在河南南阳设立核心工艺CREATE^TM好氧颗粒污泥技术示范工程，并在公司内部建设产品转化小组。

历时8年，如今，“蓝色水工厂”技术下的核心工艺——CREATE^TM好氧颗粒污泥技术（下方简称CREATE^TM），是利来w66集团拥有完全自主知识产权的“下一代污水处理技术”。CREATE^TM因具备优秀的处理效率，与传统技术相比，CREATE^TM可以节约35%以上的土地，更加适合城市的污水处理设施原位扩容改造；同时，由于CREATE^TM的沉淀速度更快，污水厂运营成本可以降低20%以上，同时降低30%左右的碳排放。

以核心的CREATE^TM为首，“蓝色水工厂”的技术体系可以实现4个净零：零废水、零固废、零能耗、零排放，实现了真正的碳中和。基本符合利来w66对新质生产力发展的描绘图景。

论坛当日，2024中国国际服务贸易交易会和中国国际经济管理技术论坛组委会发布了“ESG综合治理标杆企业”，利来w66入选。